Kuidas on seaduslik ja kõige soodsam maksta MTÜ juhatusele tasu?
Oleme sotsiaalse ettevõtluse MTÜna tegutsenud üle aasta. Igakuine sissetulek on olemas (varieerub erinevalt). Kuna tulud on olemas, võiksime liikmetele/juhatusele maksta iga teatud aja tagant “töötasu”. Siinkohal tekkiski küsimus, kas seda on võimalik eelarvest nii välja maksta, et riik sellelt makse võtta ei saaks – nt kanda seda maha esinduskulude hüvitisena vms. Kui on, siis kas seda nn “palgapäeva” võib teha nt igakuiselt või kord kvartalis?
Vastus:
MTÜ, nagu iga teine juriidiline isik, võib raha välja anda:
1. kuludokumendi alusel (kauba/teenuse eest) või
2. ilma kuludokumenti saamata.
Viimasel juhul on maksustamine vältimatu, sõltumata sellest, kas raha saaja on füüsiline või juriidiline isik. Pole oluline, kuidas väljamakset nimetada. MTÜ ei tohi tulu jaotada oma liikmetele. Juhatuse liikme tasu suurus ja maksmise kord määratakse üldkoosoleku otsusega.